Με τροπολογία που κατατέθηκε από το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, στο νομοσχέδιο για την ενδυνάμωση του ΑΣΕΠ, δίνεται η δυνατότητα σε προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ), να συμμετέχει στη διαδικασία κάλυψης οργανικών θέσεων, στα πλαίσια του Εθνικού Συστήματος Κινητικότητας, εφόσον πληρούνται συγκεκριμένες προϋποθέσεις. Ειδικότερα, αναγκαία προϋπόθεση είναι να πληρούνται από τον υποψήφιο τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα σύμφωνα με το εκάστοτε περίγραμμα θέσης. Σε αυτή την περίπτωση οι εργαζόμενοι ΙΔΑΧ θα μπορούν να καλύψουν τη θέση, εάν δεν έχουν υποβληθεί αιτήσεις από μόνιμους υπαλλήλους ή αν οι μόνιμοι υπάλληλοι, που υπέβαλαν αίτηση, δεν διαθέτουν τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα της θέσης. Ο υπάλληλος ΙΔΑΧ θα αξιολογηθεί από αρμόδια τριμελή επιτροπή του άρθρου 7 παρ. 1 της υπηρεσίας αποδοχής. Το προσωπικό ΙΔΑΧ που θα επιλεγεί, μετατάσσεται σε συνιστώμενη προσωποπαγή θέση με την ίδια σχέση εργασίας και παράλληλη δέσμευση της κενής οργανικής θέσης για όσο υφίσταται η προσωποπαγής θέση η οποία καταργείται αυτοδικαίως με την με οποιονδήποτε τρόπο αποχώρηση του εν λόγω προσωπικού.
