Παρουσιάστηκε χθες, 12/05, το Νομοσχέδιο για την Προστασία της Εργασίας, από τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστή Χατζηδάκη. Αναμένεται να τεθεί άμεσα σε διαβούλευση (εντός 15 ημερών).
Σύμφωνα με το Υπουργείο, η πιο σημαντική αλλαγή, που φέρνει το Νομοσχέδιο, είναι η ψηφιακή κάρτα εργασίας, η οποία θα διαδραματίσει καθοριστικό ρόλο στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.
Οι δέκα σημαντικότερες αλλαγές
- Εισαγωγή της ψηφιακής κάρτας εργασίας για τον έλεγχο και την πάταξη της «μαύρης» – υποδηλωμένης εργασίας και της εισφοροδιαφυγής.
- Αναβάθμιση της Επιθεώρησης Εργασίας σε Ανεξάρτητη Αρχή.
- Θέσπιση κανόνων για την τηλεργασία και «δικαιώματος αποσύνδεσης». Η Ελλάδα τρίτη χώρα στην ΕΕ, μετά την Γαλλία και την Ιταλία, που νομοθετεί την αναγνώριση του σχετικού δικαιώματος.
- Ενίσχυση στην πράξη της ισορροπίας επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής, με ρυθμίσεις όπως η θέσπιση άδειας πατρότητας 14 ημερών, γονικής άδειας 4 μηνών για κάθε γονέα (με επιδότηση από τον ΟΑΕΔ για 2 μήνες), δικαιώματος ευέλικτων ρυθμίσεων εργασίας για γονείς παιδιών έως 12 ετών.
- Εισαγωγή μέτρων κατά της βίας και της παρενόχλησης στην εργασία. Η Ελλάδα γίνεται μία από τις πρώτες χώρες, που κυρώνουν τη Σύμβαση 190 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας.
- Παροχή περισσότερων επιλογών στους εργαζομένους να διαμορφώσουν το ωράριό τους με βάση τις ανάγκες τους.
- Θέσπιση της ελάχιστης εγγυημένης υπηρεσίας (33%) σε κλάδους κοινής ωφελείας (π.χ. μετρό) κατά τη διάρκεια των απεργιών.
- Βελτίωση των συνθηκών εργασίας των εργαζομένων σε delivery και κούριερ.
- Τέλος στο καθεστώς διακρίσεων στις αποζημιώσεις μεταξύ εργατοτεχνιτών και υπαλλήλων.
- Διεύρυνση της λίστας των περιπτώσεων άκυρης απόλυσης.
Αναλυτικά: Νομοσχέδιο για την Προστασία της Εργασίας
Πηγή: ypergasias.gov.gr
